合同会社リベラルアーツ

プログラマ 募集要項 - ポテンシャル採用

プログラマの風景

自由を求める未来のプログラマ大募集

新卒/既卒/実務未経験者など、
「これからWeb業界に挑戦したい!」
「プログラマの頂点を目指したい!」
「こんなサービスを作りたい!」
という夢や情熱を秘めた30歳未満の方を常に募集しています。

率直に言うと、当社は小さな会社です。
まだまだプログラマの数も少ないため、社内の技術者を取り巻く環境は未だ発展途上です。「これからシステムチームがどうやって作り上げ、どう成長していくか?」既存のスタッフが日々模索しています。
ですので、整えられた枠組みや用意されたキャリアパスを望む方は、当社ではなく大企業に応募する事をおすすめします。今の当社には、そういった意味での安定性はありません。

未経験者が一人前のプログラマになるには本人の努力はもちろん、会社にとっても時間とお金がかかる大変なことです。それでも私達が未経験者を採用しようとするのは、なにより同じ理念に共感した仲間と働きたいという思いがあるからです。
わたしたちは研修制度や労働環境を充実させたり、先輩スタッフがフォローするなどして、あなたがプログラマとして成長できるようバックアップします。その代わり、あなたはあなたにできることをして、わたしたちの力になってください。当社ではスタッフひとりひとりが自立し、その上でお互いを助け合う事で、どんな時代でも生き残れる強い組織を作り上げていきます。わたしたちは同じ理念を持って戦える仲間を歓迎いたします。
チームの一員として、これからの当社のチームを一緒に作り上げてください。

夢と情熱にあふれた未来のグレートプログラマからのご応募をお待ちしています!

業務内容

当社のシステム担当は、SE、プログラマ、ネットワークエンジニアの業務を兼任し、サイトの開発〜保守運用の全行程に携わります。
デザイナーからあがってきたサイトのデザインファイルを元に、サーバーの構築をし、システムを開発。できあがったサイトの運用・保守まで、Webサービスに必要な開発・保守の一連の業務全てを行います。また、サイトの作成だけでなく業務効率化の為の社内システムを構築することもあります。

各業務の詳しい説明は以下をご覧ください。

【サイトの開発】

開発画面 サイトのデザインファイル(HTML,CSSなど)を元に開発環境を使いWeb上のシステムを構築します。
簡単に例えると、お問い合わせフォームを思い浮かべてみてください。
デザイン段階では、お問い合わせフォームは文字を入力するフォームしかなく送信ボタンを押しても動かない状態です。そこにシステムを導入し入力された文字をチェックし送信されるようにします。こういったサイトの機能一つ一つをきちんと動くようにするのがプログラマの仕事です。

一般的には、

  • ・システムの仕様を考えるSE(システムエンジニア)
  • ・システムの仕様書に基づいてプログラムを作り上げるプログラマー
  • ・システムを設置するサーバーのネットワークの設計や構築、運用に携わるネットワークエンジニア

この3つの部門に分けられるのですが、どれも密接で当社では全て兼任してもらうことになります。

開発画面 プログラミングはデザインのように目視できるものでなく、良し悪しが判断されにくいイメージですが、そんなことはありません。気をつける点は、いかにより効率的に処理出来るようにプログラムするかです。
「ページ表示速度が売上に影響する」というデータも公開されており、たとえ同じ処理が出来るプログラムを作成しても処理にかかる時間が2秒と10秒では訳が違います。 常にユーザー目線に立ち「どういうシステムだと使いやすい・わかりやすいだろうか?」を意識して開発することが重要になってきます。

【サイトの保守運用】

開発画面 サイトが完成したら、それで終わりではありません。 運用では、開発したサイトがより多くのユーザーに利用してもらえるように手を加えます。
時にはユーザーにアンケートを取ったり、「この機能を追加して欲しい!」などの生の声を集め、サイトに実際に機能を追加していきます。

また、開発段階で仕様書通りに作ったとしても意図する動きにならない場合(バグ・不具合)もあります。この「バグ」や「不具合」を修正することも重要な仕事の一つです。

開発画面 保守では、開発したサイトの「もしも」の時の対策を行います。例えば、サイトを設置しているサーバーが故障してしまいデータが消えてしまった場合、それまでの努力が水の泡になってしまいます。
そうならない為にサイトデータのバックアップを作成し保存することで、いつでも復元出来るような状態にしておきます。

サイトのアクセスが増えてサーバーへの負荷が高まり正常にサイトを表示出来ない状態などに陥った場合、 プログラムやサーバー設定の見直しやサーバースペックのグレードアップを検討したりします。

【サービスの企画・提案】

プログラマのメイン業務はシステム開発ですが、希望次第でプロジェクトを立ち上げて新サービスの企画やディレクションに携わっていただくこともできます。

プロジェクトの流れはこちらのページをご確認ください。

【主な開発環境】

  • OS(サーバー):Linux/UNIX
  • 言語:PHP、Ruby
  • フレームワーク:CakePHP、Ruby on Rails
  • PC:Mac
  • バージョン管理システム:Git、GitHub

プログラマの画面

現在上記の環境をメインに開発していますが、それに限定せず、お好きな言語・フレームワークに挑戦していただいても構いません。

当社では「それぞれが得意なことを伸ばして、チームとしてできることを増やそう」と考えております。
社内のスタッフ同士で教えあうこともできますし、社外のプログラム専門の顧問にチャットで相談することもできますので、技術面のサポートに関しても安心して取り組むことができます。
スタッフの興味を制限せず、積極的に新しい技術を習得できる体制をとることで、社内の技術向上を図っています。

募集要項

仕事内容 サイト・システムの開発/サーバー保守など (詳しくはこちら)
雇用形態 正社員
応募資格 【必須条件】
  • ・30歳未満の方
  • ・当社の理念や考え方に共感していただける方
  • ・自ら提案し行動できる方
  • ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
  • ・プログラミング経験のある方
     趣味などでプログラミングをしたことがある、もしくは学校でプログラミングを学んだ方(専門の学科やゼミなどで学んできた方)
  • ・webが大好きな方
【歓迎するスキル】
  • ・デザイン、HTML・CSSによるコーディングの経験
  • ・JavaScript
  • e-typing 300pt程度(チャットによる円滑なコミュニケーションのため)
【主な開発言語・環境】
  • ・PHP
  • ・Ruby
  • ・MySQL
  • ・Linux/UNIX
  • ・Git/Github
※現在当社ではPHPを主に使用していますが、他の言語を扱える方も大歓迎いたします。
休日・休暇 土日祝日・ゴールデンウィーク・盆・シルバーウィーク・年末年始(土日を含めて各10日間ずつ)、穴ぼこ四連休制度の休暇
給与 20万円~(1年目/詳しくはこちら)
待遇 交通費支給 (詳しくはこちら)
応募方法 履歴書送信フォームにて必要事項を入力の上、送信して下さい。

採用フロー

1.課題

プログラマとはどのようなことをするのか理解を深めていただくために、レポートを提出していただきます。

課題内容
1.プログラマという仕事について知っていることを書いてください。
調べて書いていただいても構いません。参考にしたサイトや本があれば併せてご記入ください。
2.興味のあるプログラミング言語とその理由を教えてください。
3.Progateに取り組んだ感想を聞かせてください。
Progate(http://prog-8.com/)で「PHP」のレッスンを受け、 実際にプログラミングに取り組んでみて感じたことをご記入ください。
4.プログラマーになってやってみたいこと・そのために今取り組んでいることを教えてください。

課題は「課題レポート送信フォーム」から送信してください。

2.書類選考

Web履歴書による選考を行います。
応募フォームにアクセスし、必要事項を入力の上、送信してください。
選考通過者のみ、1週間以内にメールにて面接のご案内を送ります。

3.面接(状況により2〜3回)

面接担当者との面接を行います。
・一次面接について
一次面接に限り、弊社のアシスタント会社が代理で面接を行います。
弊社は開発に集中できるような環境を日々目指しており、スタッフの面接にかかる時間の負担を少しでも減らすため一次面接は代行会社に依頼しております。
そのため一次面接はビデオチャット面接のみとなっており対面での面接は行っておりません。
また、面接官は音声のみでのご対応となってしまいますがご了承下さい。
合否に関しましては弊社のスタッフでしっかりと選考させて頂きます。
・二次面接以降
弊社スタッフと顔を合わせての面接となります。
ビデオチャット面接か、対面での面接かをお選びいただきます。
ビデオチャット面接の場合は、「appear」か「ChatWork Live」を利用します。
直接お会いしての面接をご希望の場合は、大阪オフィスでの面接となります。

課題

一次面接通過後、価値観を深める課題を行っていただいてから、次の面接へ進んでいただきます。
(課題内容はブログ「価値観への取り組み」を参照)。
作業方法などの詳細は通過ご連絡時にご案内致します。

4.体験入社

体験入社を行います。(通常2日間。面接などで見た適正度によって、日数は相談させていただきます。)
体験入社では実際に研修を進めていただき、そこで他のスタッフと直接交流をはかり、お互いに今後一緒に働く仲間として働いていけるかどうかの最終的なマッチングを行います。2日間の体験入社後、お互いに納得できれば正式採用となります。
※残念ながら正式採用に至らなかった場合、2日間のアルバイトとして時給1,000円分の給与をお支払いする形になります。

事前課題
体験入社を行う前に事前課題を行っていただきます。詳細は最終面接通過時にご案内致します。
1.ストレングス・ファインダー診断
2.e-typing
3.当社の新人研修マニュアルを読んで、その内容に関する感想文を書いていただきます。
4.当社のスタッフ数名とペアランチトークを行っていただきます。(ペアランチトーク制度とは
5.プログラミング制作課題。どんな課題にするかは本人のレベルに応じて当社のプログラマーと相談して決めます。
★特に希望がなければCakePHP3・MySQLを使った課題を行います。
※プログラミング制作課題については面接時に順番が前後する場合がございます。

5.内定

体験入社期間を含めた入社後は、およそ2〜3週間で、社内ルールやWebの基礎部分の研修を行います。また、専門的な部分の研修は、基礎の研修後に簡単な通常業務と並行して行っていただく場合があります。

新卒でまだ在学中の方は、内定後から卒業までの間、長期インターン(給与あり)を行います。
勤務時間や日程については相談して臨機応変に決めていきます。

応募

わたしたちの会社に興味を持っていただきありがとうございます。

当社では徹底的な業務効率化を目指しており、「就職活動についてもお互い無駄な時間は減らしましょう。」
という考えから、ミスマッチを避けるために、当社の考え方をこのサイト上でできる限りくわしく紹介しています。

当社では技術や学歴、住んでいる場所よりも、当社の考え方に賛同し共に働きたいと思える人と働くのがお互いに幸せだと思っています。もしあなたがまだ当社のサイトの全てのページに目を通していないのであれば、ご応募の前にまずサイト内をご一読ください。

これまでの当社の紹介・採用案内をご覧になり、採用選考にご応募頂ける方は下記の手順でご応募ください。

  1. 課題レポートを送信する
  2. 履歴書を送信する

課題レポートと履歴書の提出をもって正式なエントリーとさせていただきます。
あなたからのご応募をお待ちしております。

1.課題レポート送信フォームはこちら

エントリーエントリー
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わたしたちの会社に興味を持っていただきありがとうございます。

当社の紹介・採用案内をご覧になり、採用選考にご応募頂ける方は下記のボタンをクリックして応募フォームへお進み下さい。Web履歴書の送信をもって正式なエントリーとさせていただきます。

※ポテンシャル採用(新卒/既卒/実務未経験者)の方は履歴書の前に課題レポートをご提出ください。

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